汽車維修工離職手續其原因眾多?最實在卻僅僅只有直線…
2023-11-24
【一】汽車修理工員工離開的因素汽車修理工的員工離開的因素林林總總,只能兩條平行線最現實:1、錢,沒給不足;2、心,心累了。以上歸根才是就一部:干得不
修理工臨走還費盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面子,不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。仔細想想,真是人性本善。作為汽修廠老板,定要樂于反省。(3)授人以欲:激發修理工上進的欲望,讓修理工樹立自己的目標;(4)授人以娛:把快樂帶到工作中,讓修理工獲得幸福;(5)授人以愚:告訴修理工團隊做事情扎實、穩重,大智若愚,不可走捷徑和投機取巧;(6)授人以遇:給予創造修理工團隊成長、學習、發展的機遇,成就人生(7)授人以譽:幫助修理工團隊成員獲得精神層面的贊譽,為成為更有價值的人而戰,光宗耀祖;(8)授人以宇:上升到靈魂層次,頓悟宇宙運行智慧,樂享不惑人生 。必須給汽修工4個機會:做事的機會,賺錢的機會,成長的機會,發展的機會!必須經營汽修工4個感覺:目標感,安全感,歸屬感,成就感!敢于給汽修工做事的機會,也能給汽修工犯錯的機會,這才是培養人才!